開講「相互研鑽ゼミ 〜“てこ”としての協働力・中間力〜」
JIMI-Lab相互研鑽ゼミ 第２期
〜社会の“てこ”・協働の“ハブ”としての職能を高め合う〜
社会の構造的な課題の解決を加速させるため、豊かな市民社会の文化を創造するため、私たちJIMI-Labは「協働の質と量」を高めることに取り組みます。
そのために、中間支援を担う“人材”の力を高め合う、相互研鑽ゼミを開講します。
施設でも職業でもなく、職能としての“中間支援”とは何か。
JIMI-Labはごく狭義の意味、社会の”てこ”、協働の”ハブ”として定義しました。
時に人と人、団体と団体の中間で、出会いや機会をしなやかにコーディネートし、時にステークホルダーとともに深い気づきを共有して力強く事業を前に進める。
その職能に求められることは常に流動的です。
ビジョン、ミッション、求められる成果、ステークホルダー、状況・段階、その組み合わせによって、必要なレバレッジ・ポイントやハブは変化します。
スキルとしても、多岐にわたります。対話ファシリテーション、コンセプトメイキング、エビデンスリサーチ、必要な問いを立てる、他者の力を引き出し組み合わせる、構造の全体を洞察する・・・。
教科書も資格試験も存在しない職能です。
そこにチャレンジしようとする人材にとって最も必要なのは、
常に学習をアップデートして、自己成長を継続させる・変化し続ける姿勢そのものです。
いまの自分に足りないものがあれば、すぐにでもストレッチして身につける。または、信頼できる他者の力を借りてくる。
そのためのプラットフォームのひとつして、JIMI-Lab相互研鑽ゼミを開講します。
「自己成長への意欲」と「他者の成長への貢献心」だけが参加資格です。
「協働」の追求に思いがあれば、NPOでも、中間支援組織でも、行政でも、企業でも、大学でも、所属や職層は問いません。エントリーをお待ちしております。
【 開催概要 】
■内容
・ひとり60分前後をとって、プレゼン＆フィードバックを行います。
・プレゼンでは協働の成功事例・失敗事例などを取り扱います（ご相談ください）。
・事例検討のためではなく、あくまで個人の成長を促進させることを目的にフィードバックを行います。
・心理的安全な状態で鋭く愛のあるフィードバックを行える環境をつくるため、オリエンテーションや相互理解に時間を長く割きます。
・自己成長への意欲だけではなく、他者の成長への貢献を強くすることで、全体の質を高めることにご協力ください。
■日程：1/28(月),2/19(火),3/4(月),3/12(火) 各16:00-20:00
全４回のうち３回以上への参加を必須とさせていただきます。
オリエンテーションのため、1/28(月)のみ参加必須とさせていただきます。
各回終了後、可能な限り懇親会もご一緒できればと考えています。
■進行概要
第１回：1/28(月)
16:00-17:00 オリエンテーション
17:00-20:00 相互理解・信頼関係構築ワーク
第２回：2/19(火)
16:00-17:00 オリエンテーション
17:00-18:00 プレゼン＆フィードバック １人目
18:00-19:00 プレゼン＆フィードバック ２人目
19:00-20:00 プレゼン＆フィードバック ３人目 第３回：3/4(月)
16:00-17:00 プレゼン＆フィードバック ４人目
17:00-18:00 プレゼン＆フィードバック ５人目
18:00-19:00 プレゼン＆フィードバック ６人目
19:00-20:00 プレゼン＆フィードバック ７人目
第4回：3/12(火)
16:00-17:00 プレゼン＆フィードバック ８人目
17:00-18:00 プレゼン＆フィードバック ９人目
18:00-19:00 プレゼン＆フィードバック 10人目
19:00-20:00 振り返り・ゼミへのフィードバック
■定員：10名
申し込み多数の場合は申し込み時のエントリフォームの内容で
選考（内容の優劣ではなくゼミの趣旨に合致しているかどうか）を行います
■会場：コラボオフィスmingle
東京都港区芝4-7-1 西山ビル4階
https://www.jimi-lab.net/about
■参加費：15,000円
■お申し込み（エントリーフォーム）
https://goo.gl/forms/W5xmI12sKSB4WYVE2
■主催
一般社団法人JIMI-Lab
お問い合わせ：goibuchi@jimi-lab.net